교육 목표
부서장에게 요구되는 핵심역량에 대한 실습중심의 교육을 통해 높은 성과를 창출하는 핵심관리자 양성, 역량진단 결과에 기초한 역량개발 기회 제공
교육 중점
- 사전 역량진단을 통한 본인 역량수준 인식 및 직무상황에 토대를 둔 역량별 과제 실습(모의 역량평가 수행)
- 실습과목 위주 편성으로 교육효과 극대화
- 정책기획, 성과관리, 조직관리, 이해관계조정, 의사소통 역량 등
과정 운영
- 교육기간 : 소집교육 1주
- 교육대상 : 국직 및 각 군 군무원 3급 진급대상자