교육 목표
- 동원·예비군·비상대비 관련업무에 대한 정책 및 제도 이해
- 국방혁신 4.0, 예비전력 발전방안 토의 등을 통해 직무수행능력 제고
교육 중점
- 국가 동원·예비군·비상대비 정책·제도에 대한 소양 함양
- 인구절벽, 4차 산업혁명의 영향에 따른 예비전력 발전방향 모색
과정 운영
- 교육기간 : 소집교육 1주
- 교육대상 : 예비전력관리군무원(5~7급), 동원·예비전력 정책실무장교, 정부부처 비상대비 업무담당관
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