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국방대학교 국방관리대학원

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야간석사 - 교과목소개

국방관리대학원 야간석사 - 교과목소개 입니다.

전공필수

  • RM6001 연구방법론(Statistical Research Methods)
    불확실한 상황 하에서 현명한 의사결정 및 문제해결을 할 수 있는 통계적 연구 및 분석 능력을 함양하고, 사회과학분야의 조사에 필요한 이론적 기초지식을 구비함으로써 현실적인 응용력을 배양하고자 한다.
  • RM6002 국방관리론 (Military management & Administration)
    국방자원관리 임무수행에 필요한 국방인사/조직관리능력, 경제분석/ 예산관리 능력, 군수관리 능력을 함양하기 위한 기본 지식을 습득한다.

전공선택

  • RM7001 조직행동론(Organizational Behavior)
    조직내에서 개인 및 집단행동에 관한 이론과 실제를 연구함으로써 구성원들의 행동이 조직성과에 미치는 영향에 대한 이해를 높이고, 이를 통해 조직 구성원간 발생하는 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 향상한다.
  • RM7002 조직구조관리론(Organization & Management)
    본 과목은 조직관리와 관련한 현상을 이해ㆍ설명ㆍ예측하기 위한 기본 개념과 조직 관리의 원리 및 이론을 습득하는 데 그 목적이 있다. 다루는 분야는 조직관리 분야, 조직의 목표, 구조, 인간, 기술 등 제 분야, 조직에서 관리의 주요 문제, 조직 및 기관 그리고 부대의 외부 환경 관리(대민관계) 전반에 이르며, 고객관리, 지식관리, 전략적 관리, 핵심역량관리, 의사전달과 홍보 등도 다룬다.
  • RM7003 리더십 이론과 실제(Leadership Theory and Practice)
    리더십의 이론 및 군대 리더십 관련 주요 학술 논문을 섭렵하고, 관련 사례들을 발굴하여 심도 있게 연구함으로써 리더십에 대한 통찰력과 실무적용 능력을 개발한다.
  • RM7004 국방기획론(Defence Planning)
    국방문제를 기획관리의 측면에서 이해, 설명, 예측하는 국방행정론의 세부 분야이다. 교육범위는 기획 일반이론과 국방기획관리에 관련한 제도 및 이론이다. 국방기획관리에는 국방장기계획, 중기계획, 예산편성, 사업집행 및 평가 등이 포함된다.
  • RM7005 정부 및 국방혁신(The Innovation of Government and National Defense)
    공공부문 및 국방의 비효율성과 타성을 제거하고, 비전과 전략을 중심으로 핵심역량을 강화하기 위한 정부 이념을 이해하고 추진 역량을 제고하는데 기여하고자 한다.
  • RM7006 국방인사복지행정론(Military Personnel Welfare Administration)
    인사행정과 관련된 이론적 고찰을 바탕으로 하여, 한국군의 계급 및 분과, 복무, 보임, 능률, 진급, 전역과 제적, 권리와 의무, 보수, 징계 등 인사와 관련된 현행 법률과 명령 그리고 관련 판례를 이해하는 과목으로서, 군 인사정책 수립과 행정 능력을 배양한다.
  • RM7007 생산운영관리(Production & Operation Management)
    전?평시 국방생산 및 운영관리에 관련된 제이론의 습득과 관리기법의 이해와 응용, 사례연구 및 문제해법을 통하여 분석, 종합, 평가하는 능력을 부여하여 국방자원관리상의 기획 및 집행능력을 향상시킨다.
  • PM7008 군수관리(Logistics Management)
    본 과목은 로지스틱스 관리/공학에 관한 개념과 이론 및 기법을 군의 실제와 관련시켜 연구하게 함으로써 군수분야에 대한 응용, 분석, 종합 및 평가능력을 부여하고자 한다.
  • RM7009 E-business
    인터넷을 기반으로 하는 비즈니스인 전자상거래에 대한 전반적인 방법과 절차 및 관련 지본지식을 교육한다. CALS/EC, 전자상거래를 통한 계약 및 관련규정, 전자상거래가 가능한 분야 및 사례 등에 대한 강의와 토의가 병행된다.
  • RM7010 품질관리(Quality Management)
    품질관리 분야의 중요한 논점들에 대한 개념, 원리, 분석방법론의 교육을 통해 품질관리자의 능력을 향상시키는 것이 이 과목의 목표이다. 주요 강의내용은 품질 개념, 표준화와 품질인증제도, 공정관리와 관리도, 통계적 품질관리의 제 기법, 군수 조달과 품질보증상의 문제점과 대책 등이다.
  • RM7011 계약 및 협상관리(Contract and Negotiation Management)
    계약 및 협상에 대한 개념, 이론 및 과학적인 기법 등을 습득시키고, 국방조달관리 중 계약실태 및 사례 등의 실제를 교육하는데 목적이 있다. 주요내용은 협상 및 계약의 이론 습득 후 계약의 형태, 절차, 협상전략 및 전술, 계약관리 문제점 및 개선방향 등이다.
  • RM7012 국방경제학(Defense Economic)
    국방비를 결정하는 국제관계, 국내정치, 군사 및 경제적 요인을 미시경제학적으로 분석해 보고, 경제성장, 고용, 물가, 국제수지 등에 거시경제적 변수에 대한 국방비의 역할을 고찰하여 국가안보와 경제복지의 상호 조화적 발전방향을 도출해 내는데 그 목적이 있다.
  • RM7013 국제경제론(International Economy)
    국제관계에서 국가와 시장과의 상호작용 및 그 결과를 체계적으로 이해하고 이론적으로 분석하고자 한다. 이를 위해 국제통화 및 금융질서와 국제무역질서의 본질과 변천, 발전의 경제학 등을 고찰하고, 이를 바탕으로 경제안보와 국제경쟁력 향상을 위한 방안에 대해 논의한다.
  • RM7014 미시경제학(Microeconomics)
    국민경제를 구성하고 있는 개별 경제주체들의 경제행위를 관찰 분석하여, 관련되는 경제현상, 재고현상, 가격현상, 자원배분문제를 대상으로 하고 있다.
  • RM7015 경제정책론(Economic Policy)
    경제정책의 이론적 배경과 안정화 정책, 성장정책 등 제이론을 연구하고 현안경제문제를 선택하여 적용 가능한 정책을 직접 수립하여 수업시간에 발표ㆍ토의한다.
  • RM7016 정책관리론(Policy Management)
    정책의 관리를 중심으로 하며, 정책현상의 이해, 설명, 예측능력의 향상을 도모하는 과목이다. 교육의 범위는 정책의 본질, 정책의 환경, 정책의 형성과 결정, 정책의 집행과 종결 등이다.
  • RM7017 리더십 개발론(Leadership Development)
    교육 프로그램 설계 및 교육훈련에 관한 이론 및 기법을 연구함으로써 리더십 핵심역량 개발을 위한 리더십 교육 프로그램 개발 능력을 구비하도록 한다.
  • RM7018 정책분석기법 (Methodology of Public Policy Analysis)
    정책이 국가사회에 미치는 영향은 심대하며 장기간 지속된다. 이러한 정책을 결정하는데 필요한 정보를 산출하는 활동이 정책분석이다. 본 강좌는 정책문제 정의, 정책비전 및 전략 수립, 정책대안 탐색 및 설계, 정책대안 비교 및 평가에 관한 일련의 이론 체계에 대한 기초지식을 제공한다. 또한 각 단계에서 필요로 하는 방법론과 기법을 습득할 수 있도록 한다.
  • RM7019국방인력관리론(Defense Manpower Management)
    국방인력관리에 관련된 주요 이론 및 기법을 심층 연구하고, 국방인력관리상의 주요 과제를 선정하여 심층 분석하고, 대안을 제시하도록 함으로써 국방인력관리 전문가로서의 능력을 구비시킨다.
  • RM7020 국방조직론(Defense Organization Theory)
    조직이론과 관련된 전문지식의 습득을 통하여, 국방부 및 각군 차원의 조직관리, 조직설계 등 국방현장에서 일어나는 조직수준의 문제를 체계적으로 분석하고, 나아가 이를 효과적으로 해결 또는 관리할 수 있는 능력을 배양한다.
  • RM7021 국방조달관리(Defense Procurement Management)
    국방조달개념, 일반현황, 조달업무 수행절차, 조달전략에 관한 제반 이론 및 실제를 연구한다. 주요내용은 계약 및 구매형태, 절차, 계약실태 및 계약사례, 원가 및 목표가 산정업무, 절충교역, 미국의 구매 및 계약방법 개선, 전자상거래와 조달정보체계 등이 있다.
  • RM7022 공급망관리(Supply Chain Management)
    생산관리, 재고관리, 운영관리의 이해 후에 고객, 내부, 자원 및 공급자, 기술과 계획, 성과측정의 통합을 통한 총체적 핵심 역량 강화를 추구한다. 또한 IPT와 IPPD개념을 정립하고 적용하는 능력을 배양한다.
  • RM7023 경영정보시스템(Management Information System)
    경영을 위해 정보화는 왜 필요하며, 정보화의 구체적 실체인 정보시스템이 무엇이며, 그리고 정보화를 위한 정보는 무엇이며 이를 어떻게 활용할 수 있는가를 다룬다.
  • RM7024 의사결정론(Decision Theory and Support System)
    불확실한 현실세계하에서 최적의 의사결정지원을 위한 이론 및 모형을 연구한다. 의사결정 tree, 베이지안 분석, 효용함수, 정보가치분석, risk 분석, 다요소 의사결정, 전문가 시스템, 게임 및 퍼지이론 등을 포함한다.
  • RM7025 국방동원론(National Mobilization)
    주요국의 국가동원사례, 동원체계와 계획, 비상대비 계획과 자원관리법 등을 연구하고 각 부처의 비상대비의 문제점을 알아보고 이에 대한 개선점을 모색한다.
  • RM7026 거시경제학(Macroeconomics)
    국민소득, 물가, 이자율, 고용수준 등이 결정되는 메커니즘을 이해하고 재정?금융정책의 효과를 분석함으로써 거시경제 현상에 대한 이해를 제고한다.
  • RM7027 재정이론과 정책(Financial Theory and Policy)
    국가, 지방자치단체 및 기타 공공단체가 공공욕구를 충족시키기 위하여 자원을 획득, 관리하고 처분하는 활동과 이로 인해 경제에 미치는 영향을 대상으로 한다.

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