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인력조직전공
박사주말 - 인력조직전공
국방관리대학원 박사주말 - 인력조직전공 입니다.
개요
- 목표
- 국방 기획 및 정책 관리, 인적자원 및 조직관리, 리더십 분야의 이론을 습득하고 실무능력을 함양할 뿐만 아니라 독자적인 연구수행을 함양하여 국방부 및 각 군의 정책을 선도할 수 있는 전문가 육성
- 범위
- 기획 및 정책 관리 이론 연구 및 실습
- 인적자원 및 조직관리 이론 연구 및 실습
- 국방 인사관리, 인적자원관리, 군 구조 및 조직관리 능력 개발
- 국방 인사관리, 인적자원관리, 인력획득 분야 정책 수립 능력 함양
- 국방 군 구조 및 조직관리 정책 수립 능력 함양
- 리더십 이론 및 기법 연구
- 리더십 교육 프로그램 개발 및 운용 역량 습득
- 교육방법
- 학생 참여형 발표 및 토의식 수업
- 학술논문, 현장사례, 현장학습 등 다양한 교육 방법 적용
- 군·내외 유관기관과 연계된 실습형 교육 확대
- 수강지침 및 학점교류
- 학위이수 필수학점은 논문연구 포함 총 60학점
- 필요 시 2 ~ 4학기에 학술교류 대학에서 총 4과목 이내 수강 가능
전반학기
- 전공필수과목
전반학기 - 전공필수과목 안내
과목코드 |
과목 |
시간 |
교수 |
개설주기 |
WL6002 |
거시조직연구 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL6003 |
조직행동세미나 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL6004 |
고급정책평가세미나 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
- 전공선택과목
전반학기 - 전공선택과목 안내
과목코드 |
과목 |
시간 |
교수 |
개설주기 |
WL7005 |
전장리더십연구 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL7024 |
위기관리리더십연구 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL7025 |
모티베이션세미나 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL7026 |
리더십진단및평가 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL7004 |
국방인력개발세미나 |
48 |
배 범 수 |
매년 |
WL7015 |
국방기획관리세미나 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
WL7027 |
고급행정이론 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
후반학기
- 전공필수과목
전반학기 - 전공필수과목 안내
과목코드 |
과목 |
시간 |
교수 |
개설주기 |
WL6007 |
가치중심의 인적자원관리 |
48 |
배 범 수 |
매년 |
- 전공선택과목
후반학기 - 전공선택과목 안내
과목코드 |
과목 |
시간 |
교수 |
개설주기 |
WL7016 |
국방조직세미나 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL7027 |
리더의 결정과 판단 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL7029 |
전략적리더십연구 |
48 |
노 명 화 |
매년 |
WL7030 |
연구방법론 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL7018 |
인사조직세미나 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL7019 |
리더십특별연구 |
48 |
손 승 연 |
매년 |
WL7023 |
정책분석세미나 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
WL7031 |
국방예산 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
WL7032 |
고급정책이론 |
48 |
문 영 세 |
매년 |
WL7012 |
정부국방개혁세미나 |
48 |
문 영 세 |
매년 |